Verpassen Sie nicht die Chance, in einer modernen und fortschrittlichen deutschen Klinik zu arbeiten!
Projekt in Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH)
Projekt mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH)
Eines der größten Krankenhäuser Deutschlands – das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) – lädt Pflegefachkräfte ein!
Zur Verstärkung des internationalen Teams werden jedes Jahr rund 75 Pflegefachkräfte aus dem Ausland eingestellt. Derzeit arbeiten hier Hunderte von Pflegekräften aus Lateinamerika, Europa und Asien.
Die Klinik finanziert für die Kandidaten den Sprachkurs, den Umzug nach Deutschland und bietet ein Programm zur Anerkennung des Diploms an.
Wenn Sie sich beruflich weiterentwickeln möchten, bereit sind, Neues zu lernen, und Ihre Zukunft in einem modernen, nach den neuesten Standards ausgestatteten Krankenhaus sehen, unterstützen wir Sie gerne in allen Phasen des Bewerbungsprozesses.
Alle unsere Dienstleistungen sind für Sie kostenlos!
Ein paar Worte über uns
Unser Familienunternehmen mit Sitz in Lübeck, im Norden Deutschlands, vermittelt qualifiziertes Pflegepersonal aus Ländern wie Usbekistan an deutsche Kliniken.
Die Gründer von Ost-West CARE GmbH
PD, Dr. Hryhoriy Lapshyn
Chirurg
Dr. Olga Lapshyna (PhD)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Unser Partner – eine der größten und modernsten Kliniken Deutschlands
Hier erwarten Sie: die Arbeit in einem hochprofessionellen internationalen Team, eine faire Vergütung sowie vielfältige Möglichkeiten für Karriereentwicklung und persönliche Weiterbildung.
Klinik
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH)
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein ist nach der Berliner Universitätsklinik „Charité“ das zweitgrößte Krankenhaus in Deutschland.
Städte
Lübeck und Kiel
Die Klinik besteht aus zwei Standorten in den Städten Lübeck und Kiel und ist der größte Arbeitgeber des Bundeslandes Schleswig-Holstein. Im Jahr 2019 wurden die neuen zentralen Gebäude der „Klinik der Zukunft“ fertiggestellt.
Karriere
Karrierewachstum in Deutschland
Arbeiten Sie in einem hochprofessionellen internationalen Team, profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und nutzen Sie zahlreiche Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung und persönliche Weiterbildung.
Für die Mitarbeiter schafft die Klinik optimale Arbeitsbedingungen
Neueste technologische Entwicklungen
Das UKSH ist der größte Arbeitgeber und das zentrale Krankenhaus seiner Region. Hier kommen die neuesten wissenschaftlichen und technischen Errungenschaften zum Einsatz. Die 2019 eröffneten Neubauten in Kiel und Lübeck sind nach den modernsten technologischen Standards ausgestattet.
Individuelle Arbeitsmodelle
Drei Arbeitsschichten ermöglichen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Bei Bedarf können Sie wichtige Angelegenheiten auch tagsüber regeln.
Weiterbildung und Qualifikationssteigerung
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Qualifikationen insbesondere in den Bereichen Anästhesiologie, Intensivmedizin, Palliativversorgung und Chirurgie zu erweitern. Zudem können Sie sich zur Leitung des Pflegepersonals fortbilden. Für alle Mitarbeitenden werden regelmäßig Seminare und Schulungen organisiert.
Integrationsprogramm
Wenn Sie nach dem Studium oder bei einem Abteilungswechsel eine neue Stelle antreten, werden Sie von einem Mentor begleitet, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Speziell für berufstätige Eltern gibt es ein Unterstützungssystem. Die Klinik betreibt eine Kindertagesstätte für die Kinder der Mitarbeitenden, die auch während der Ferien oder bei elterlichen Nachtdiensten Betreuung anbietet. In Ausnahmefällen ist eine Betreuung von 5:45 bis 21:00 Uhr sowie in der Nacht von Freitag auf Samstag möglich.
Sondertarife für Sportangebote
Mitarbeitende der Standorte Lübeck und Kiel profitieren von Ermäßigungen für verschiedene Sportangebote. Denn nicht nur Patienten, sondern auch Mitarbeitende sollen gesund bleiben.
Starte deine Karriere in Deutschland jetzt!
Hinterlasse deine Bewerbung – wir setzen uns mit dir in Verbindung.
Bewerbung ausfüllen
Mehr über die Städte und Klinikkampusse
Campus Lübeck
Der Campus in Lübeck ist von einer grünen Umgebung umgeben und liegt nur fünf Kilometer vom Stadtzentrum entfernt. Auf dem 72 Hektar großen Gelände befinden sich 613 Patientenzimmer mit 1200 Betten. In der Hansestadt Lübeck treffen Tradition und Moderne aufeinander. Das Stadtzentrum mit dem berühmten Holstentor (UNESCO-Weltkulturerbe) ist ein Wahrzeichen für viele Einwohner und Touristen. Lübeck ist mit seinen 220.000 Einwohnern eine überschaubare Universitätsstadt, in der fast alles bequem zu Fuß oder mit dem Fahrrad erreichbar ist. Hamburg, eine Millionenstadt mit einem internationalen Flughafen, liegt nur 40 Zugminuten entfernt. Nach der Arbeit schlendern viele Menschen durch die verwinkelten Gassen der Altstadt, um spazieren zu gehen, zu essen oder das vielfältige Kulturangebot zu genießen. Zu den wichtigsten Sommerveranstaltungen gehören das Schleswig-Holstein Musik Festival und die Travemünder Woche, im Winter lockt der berühmte Lübecker Weihnachtsmarkt, der zu den drei schönsten Europas zählt.
Campus Kiel
Der Campus in Kiel liegt direkt an der Ostseeküste. Die Klinik ist etwas größer als die in Lübeck und verfügt über 1300 Betten. Wer in Kiel lebt und arbeitet, genießt die unmittelbare Nähe zum Meer und kann seine Freizeit direkt am Strand verbringen – schwimmen, segeln, windsurfen, kitesurfen oder einfach entspannen. Zahlreiche Cafés, Pubs, Restaurants, trendige Clubs und viele Konzerte sorgen für Abwechslung: In Kiel ist immer etwas los! Die Kieler Woche – die größte Segelregatta der Welt – findet jedes Jahr im Juni statt und wird von täglichen Konzerten begleitet. Darüber hinaus bietet Kiel ein breites Sport- und Kulturangebot, darunter das bekannte Handballteam THW Kiel, moderne Theater, Kinos und Museen. Mit fast 250.000 Einwohnern ist Kiel eine attraktive Stadt für Familien. Die Stadt verfügt über ein gut ausgebautes Radwegenetz, zahlreiche Parkplätze und schnelle Verbindungen mit Bus, Bahn und Fähre.
Bewerbung
Erfahrungsberichte
Natalia Kisil
Ich habe bereits früher Informationen über den Prozess des Deutschlernens und die Vorbereitung der Unterlagen für die Ausreise geteilt.
Zurzeit habe ich erfolgreich alle Prüfungen bestanden und einen unbefristeten Vertrag erhalten 🎆
Details:
Nach meiner Ankunft stellte die Klinik eine Unterkunft (für diejenigen mit mindestens B2-Niveau) zur Verfügung. Ich hatte ein eigenes Zimmer mit kleiner Küche und Bad. Gleich in den ersten Tagen habe ich einen 18-monatigen Vertrag unterschrieben.
In den ersten 5 Monaten arbeitete ich in der Abteilung MKG-Chirurgie, lernte den Dienstplan kennen, arbeitete mit Geräten und verbesserte meine Sprachkenntnisse. Die Klinik bot in dieser Zeit zusätzlich einen medizinischen Sprachkurs an. Danach folgte ein 7-monatiger Anerkennungskurs für mein Diplom. Ich arbeitete im normalen 8-Stunden-Betrieb (38,5 Stunden/Woche) und nahm montags an Online-Unterricht teil. Die Theorie kannte ich bereits auf Ukrainisch, ich musste nur die Begriffe auf Deutsch verstehen.
Am Ende des Kurses gab es zwei Prüfungen (theoretisch und praktisch), auf die mich die Akademie bestens vorbereitete. Dank der Unterstützung von Kollegen und Lehrern war es unmöglich, nicht zu bestehen. Während des Anerkennungszeitraums rotiert man durch verschiedene Abteilungen. Nach Bestehen der Prüfungen kann man eine Abteilung wählen, die einem besonders gefällt oder in der man Erfahrung hat.
Am meisten schätze ich, dass die Klinik daran interessiert ist, dass man als Pflegefachkraft arbeitet und nicht nur als Hilfskraft – anders als in vielen anderen Projekten in Deutschland. Daher, liebe Kolleginnen und Kollegen: vergeudet keine Zeit mit der Suche nach „besseren Bedingungen“. Lernt fleißig Deutsch und kommt ans UKSH!
Olena Kozhukhar
In der Anfangsphase des Projekts kann ich sagen, dass ich mich voll unterstützt fühle. Das Ost-West CARE Team tut alles, um uns zu erklären, was uns erwartet, welche Schwierigkeiten auftreten können und wie wir sie meistern. Das Wichtigste: Es werden echte Perspektiven eröffnet. Die Organisation kümmert sich um alles, unsere Aufgabe ist es, maximalen Einsatz beim Lernen zu zeigen. Wer sich ernsthaft auf das Deutschlernen konzentriert, wird es schaffen!
Daria Nesterenko
Mein Name ist Daria, ich komme aus Charkiw, bin examinierte Krankenschwester, lebe jetzt in Deutschland und arbeite in einer der größten Kliniken.
Ich wollte schon lange als Pflegekraft in Deutschland arbeiten, um neue Erfahrungen zu sammeln und in Bereichen zu arbeiten, in denen ich zuvor keine Möglichkeit hatte. Für mich war es ein Traum – und er ist wahr geworden!
2021 nahm ich am Ost-West CARE Projekt teil. Unsere Gruppe absolvierte die Sprachkurse in Kiew und bestand die Prüfungen. Ich führte ein Vorstellungsgespräch mit dem UKSH in Kiel (Herzchirurgie). Im Mai 2022 hätte ich schon anfangen sollen, aber der Krieg veränderte die Pläne. Im März kam ich nach Kiel, erhielt sofort ein komfortables Zimmer und registrierte meinen Flüchtlingsstatus, der mir das Arbeiten und die Anerkennung meines Diploms ermöglichte.
Im April begann ich als Pflegehilfskraft in der Herzchirurgie. Es gab viele positive Eindrücke – gute Arbeitsbedingungen, tolles Team, freundliche Atmosphäre. Meine Befürchtungen, nur einfache Pflegearbeiten zu machen, bewahrheiteten sich nicht.
Vier Monate arbeitete ich und besuchte parallel den medizinischen Deutschkurs. Danach begann der Anerkennungskurs (6 Monate + Prüfungen). Die Prüfungen waren anspruchsvoll, aber machbar. Während des Lernens nutzte ich Videos, Filme, Serien und Fachliteratur, um mein Wissen zu erweitern.
Am 23. Februar 2023 erhielt ich mein Anerkennungszertifikat! Ja, es war nicht einfach, aber es hat sich gelohnt – nach der Anerkennung eröffnen sich viele Perspektiven! Das Ost-West CARE Projekt spielte eine entscheidende Rolle in meinem Leben.
Anastasia Antonenko
Mein Name ist Anastasia, ich bin 26 Jahre alt und examinierte Krankenschwester. Ich lerne seit 2 Jahren Deutsch. Ich bin froh, mit so verantwortungsvollen und freundlichen Menschen wie Hryhoriy und Olga zusammenzuarbeiten. Zuvor hatte ich schlechte Erfahrungen mit anderen Vermittlern in der Ukraine, die versprachen, Pflegekräfte ins Ausland zu bringen, ihre Versprechen aber nicht hielten. Dieses Projekt ist ganz anders – alles läuft transparent, ehrlich, und auf jede Frage bekommt man eine Antwort. Hier gibt es klare Fristen, und alles hängt von der eigenen Motivation ab.